RECRUIT
岡崎 宏平/ Okazaki
部署:鋳物製造
Q入社のきっかけは?
A高校で求人を見ている時に藤田製作所が目に付き、会社見学をさせてもらい興味を持ったので入社試験を受け入社しました。
Q実際に入社してどうでしたか?
A暑さに慣れるまでがなかなかしんどかったですが、周りの方々が良い人だったのでとても仕事はやりやすかったです。
Q今どんな仕事をされていますか?
A型合わせの作業をしています。注湯前の作業で、上型、下型と鋳型が分かれているのでその中に中子などを入れ、上下の型を合わせる作業をしています。
Q職場環境はどうですか?
A良い人が多いので気軽に話せたりできるので仕事はやりやすいと思います。
Q福利厚生などはいかがですか?
A最近企業型確定拠出年金が導入されました。あと、資格取得支援、資格手当などちゃんとしています。
□先輩からの一言
個人の意見やアイデアを尊重する会社です。やってみたいことにチャレンジできる環境ですからどんどん自分の色を出していきましょう。
堀川 理帆/ Horikawa
部署:機械加工
Q入社のきっかけは?
A在学中に鋳物や加工のことについて学び、知識と経験を生かしたいと思い会社見学にいったところ、完全週休二日制であることや、入社後のサポートも充実していたので入社を決めました。
Q実際に入社してどうでしたか?
A詳しいマシニングのことは授業で少ししか学んでこなかったのでしっかりプログラムや加工方法などを知ることができました。まだまだ分からない事やできないことも多くあるのでこれからの目標がたくさんあり日々充実しています。
Q今どんな仕事をされていますか?
Aマシニングを主に行う部署で前工程から流れてきた製品に穴をあけたり、表面を加工したりしています。たくさんの種類の製品があるので違いを理解して不良品を出さないように日々努力してします。
Q職場環境はどうですか?
A自分のやりたいことを積極的に実施させてくれる職場だと思います。資格取得の支援もあり仕事をするうえで不安要素の少ない環境です。
Q福利厚生などはいかがですか?
A過去に育児休暇を取得された方はとても柔軟な対応をされており社員にとって安心できるシステムが多いと思います。また、比較的有給休暇も取りやすい職場だと思います。
Q社員同士の交流はありますか?
Aいまはコロナ禍なので集まることがありませんが、先輩から教えてもらった話では部署ごとで飲み会や個人同士で食事に行ったりしていたそうです。
□先輩からの一言
マシニング加工を1から学んでいくのもとても面白いと思います。理解できていなかったプログラムや用語を理解し、応用できるようになった時、達成感を感じることができる仕事だと思います。
仕事の概要 | ①鋳造…鉄を溶かして型の中に流し込む一連の作業 ②機械加工…鋳造工程で作った鋳物を旋盤やマシニングセンタで加工する作業 |
---|---|
対象者 | ①ものづくりに関心のある方 ②ワークライフバランスを重視した働き方をしたい方 |
募集人数 | 若干名 |
給与 | 経験・年齢・能力を考慮の上、当社給与規定により優遇します |
賞与 | 年2回(7月・12月) |
昇給 | 年1回(4月) |
勤務時間 | 8:00~17:00 |
休日・休暇 | 土曜・日曜・GW・年末年始・盆休暇・地方祭・年間有給休暇 年間休日(R4年度:122日) |
福利厚生 | 社会保険完備・企業型確定拠出年金制度・中小企業退職金共済 |
お問い合わせ方法 | 「お問い合わせフォーム」もしくは、 TEL:(0897)56-5373 (株)藤田製作所 総務部 加藤まで |
株式会社藤田製作所では、ものづくりを支える人材を募集しています。
あなたの経験を存分に発揮してください。
前向きなあなたとともに
働けることを楽しみにしています。
CONTACT US
取扱製品のご質問、ご相談などございましたらお気軽に、
お問い合わせ下さい。